年过有三月,出出进进人太多太快,同事们相互认识率还不到50%,名字没记住就走了，进公司十天成导师开始带新员工华为手机误碰重拔 。。。。。。
回想春节，三十八位同事，如今大概七十有八了，可认识的没几个？大家来自五湖，有缘聚首华为供应链无线散件理货包装组，一起共事，一起经历品尝华为最为艰苦的工作，匆匆数十日华为手机误碰重拔 。如梦，灯熄烟灭，无影无踪；又彷如昨日，疲惫劳累，厉厉在目。
供应链无线的人或熟悉无线的人都知道，无线散件理货包装那里不能去，就算是太平洋xg111帮忙、支援也不能去，呆上一天会让你太平洋在线下载一年难忘华为手机误碰重拔 。现在大家都知道整个公司无线最忙，而无线最大的瓶颈就在散件包装这块。每天要求招人、支援的邮件到处飞，人不可谓不多，物就没曾少个。整个无线早已是红色的海洋，包装线体、场地上，更是人满为患。一周七天，每天十小时的干下来，就不见线体上挂着的订单量降下来。这样日复一日地做着繁重累的活，我们的队伍也就发展壮大了，四个月增长了三倍的人，但是熟悉的面孔却越来越难找了。
无线散件理货包装组，春节时有包装工三十八名，理货员十四名，我是其中一位包装工华为手机误碰重拔 。如今有包装兄弟八十，理货员二十，百人的大队伍我已不在其中。春节到现在才三个月，三十八个包装兄弟就剩八位（其中三个华为包装工），理货员一个没少。
现在我们来看一下包装兄弟们每天做的是什么事吧，你就会明白生活在华为最底层的苦华为手机误碰重拔 。
华为不是圣地----慧通包装工血泪史
中国名星企业华为公司，是很多人的向往之地，梦想圣地华为手机误碰重拔 。这也难怪，一个年产值652亿元，正迅速成长的IT通迅巨头，无不吸引人们的目光，为之敬仰，为之疯狂。华为不是圣地，不是平凡人的圣地，这个不平凡的企业，注定她为不平凡的人服务！
包装工，是做什么的呢？整天干些什么呢？我们就一起来多了解一下这个华为的特殊人群华为手机误碰重拔 。包装工其实就是搬运工，公司里的包装工主要在收货，发货，包装环节，大约六百人左右，他太平洋在线手机版们干公司里最脏、最累、最危险的活，拿公司最低、最小的工资。
近年公司发展迅猛，业务量急剧上升，给供应链造成不少的冲击华为手机误碰重拔 。收货，每天拉着手动叉车从收货口不停地住公司仓库或各存放点堆放物料，看着轻松，其实试试就知道了。一天多少车？就那么几个兄弟，又楼上楼下的，到处都是物料，一不小心就碰坏了，特别是那些娇嫩的机柜，不能碰，不能刮花，更不能拉倒，可恶的是每天好几百台，一次一人只能拉一台，不知拉到什么时候的。不要说拉着个东西，就是让你拉个叉车到处走动走动，一天下来你就知道了所以然，手掌起泡，两脚发软，四肢酸痛无力。发货，看看公司每年的发货量就知道了，一年比一年多一倍。国内的，从库位里千挑万选出来，一个一个搬至货柜里，摆放，码堆。货柜车有多长？发货物料有多大多重？你知道吗？国内发货物料以原包装为主，货物散、乱、多、杂、重，而公司有规定栈板不能用于发货，固只能人工一件件就往车里搬、堆、码。热天，车箱里温度高且不通风，一个货柜下来没有衣服不湿透的；冷天，站在发货口凌冽的寒风下，不用一分钟就全身凉透，更不用说长期搬运货物，天天享受大自然的“厚爱”了。
包装，公司里所有货物的包装过程，都由他们完成华为手机误碰重拔 。机加包装，在机加地库有一群兄弟，他们人数不多，就几个，但却是在公司最艰苦的环境下完成了公司里最艰难的工作。机加，你去过，可地库你去过吗？高不过三米，里面摆满了电源柜，电缆，天线，支架,门板等物料，空调是常年不开的，水泥地板是永远不会清洁的，在物料灰尘上写字还蛮清晰的。地板砖，重吗？公司里的防静电地板砖，你见过吗？大块大块的,大约0.5M*0.5M的,那个可是钢的噢。天线，支架,门板都是2.5米长以上的,重达几十斤。见过一件一件地把这些东东装进木箱里吗？试过得这些东东每件有多重吗？机加的包装兄弟们就是在没有空调、不通风、到处层层黑灰的环境下工作，搬运，包装，装箱，一件件地往木箱里搬，一个木箱下来就全头大汗，更不用说，这一包装就是几十上百个了。半天下来，衣服没有不黑的，更没有衣服拧不出水来的。华电包装，这里是无线订单履行部，所有物料理所当然就全是无线产品咯。无线产品分GSM，CDMA，WCDMA，全是些功能模块，了解无线产品的人都知道，这些个模块，可都是些铁呀，重得不得了，每个铁块轻的十八斤，重的四五十斤。每天几百台机柜，包装的兄弟得一台台的从机柜里一个个的把铁块们拔下来，包装好。这个动作看似简单，轻松，实际操作起来可麻烦，辛苦了。不说别的，就是让你抱着个二十斤的铁块上下运动运动便知，更何况包装兄弟，还得用力把模块从机柜槽里里拔出来，还得弯着个腰在地板上包装，这可不容易呀。GSM机柜一天一百多台，一台机柜由三、六、九、十二个TRX模块和三、六个CDU/EDU/ECDU模块组成，全部拔下来包装，一天得多少个呀。一个字，累呀！拔上一天模块，腰酸背痛，手脚无力，全身汗水湿透衣背，下班回去就躺在床上，一动不动的。由于太累，安排人员去拔模块，还得轮流着去，要不谁都不想去。你们部门有什么岗位，什么工作需要轮流去呢？3002C基站功能模块又多又重，每天都有百多个，小的二十斤，大的四五十斤，先预包装进专用包材里，再次包装装木箱，一次一次的重体力劳动，让包装兄弟们一个个面黄饥瘦的。WCDMA电源模块，一个净重四十斤以上，专用包材五六斤，预包装完后一个就五十斤，再次包装装木箱。这个东东太重了，而且一来就是一大堆，上百个，预包装累得个半死，还得继续装木箱，现在包装兄弟们见了这个东西就怕了。无线产品现在海外的较多，多装木箱，一个合同所有产品全得装进木箱里，不管是各种模块还是服务器还是电脑。一天一个组几百个木箱，光拼木箱就得累死了，一个木箱就好几十斤，那上面的舌片薄如刀刃，锋利无比，还常带有细如针尖的细丝，伤人无数。如哪位同事有兴趣的话，翻看一下药品领用登记表看看，一日数伤，一月一大伤（可报工伤的）。下雪配套履行部的POC包装兄弟们也惨，要知道大部分物料都是电缆，这些个东东，全都比石头还要沉，搬上搬下的，只有试过了才知道有多么累。
在一个这么优秀的企业做着如此艰苦的工作，公司又为他们做了些什么呢？供应链慧通生产操作类员工，大致分为QC/1250元，物料员/1000元，装配工/850元，包装工/750元华为手机误碰重拔 。加班费跟底薪成正比，消费都一样（都是人），每个月加班80小时，工资相差1000/500/200/0.包装工是全公司工资最低的。他们干公司最脏最累的活，拿公司最低最差的工资。包装兄弟为公司卖命，公司有为他们想过吗?华灏临时外借员工，进公司一两个月就可以转慧通员工，为什么慧通自己的包装工就不能转装配工、物料员、QC。难道包装兄弟只会搬东西，不会做别的事？他们也是中专生，进公司一年两年三年的，为公司贡献了不少，为什么公司就不给包装兄弟们一个机会？
包装兄弟的汗在流，血更在流，有谁来关心过他们，过问过他们，他们在为公司默默地奉献着，年如一日地坚守着自己的岗位，公司有为他们着想过吗？他们辛勤的劳动，酸楚的汗水，忠诚的信念换来是什么，换来的却是750华为手机误碰重拔 。这就是华为，这就是华为给予为其买命工人的“超级”待遇！华为不是圣地，最起码她不是普通人的梦想之地！！！
